Types de planification

Le planning de vos employés est-il établi suivant un schéma fixe ? Ou ne présente-t-il aucun caractère cyclique avec des affectations qui changent d’une semaine à l’autre ? Ou peut-être avez-vous adopté une approche flexible pour l’exécution des tâches ?

Aucun problème pour nous ! Quel que soit le mode de planification de votre entreprise, GET has you covered. Grâce à notre logiciel, vous pouvez facilement établir des plannings cycliques, au moyen d’une répartition fixe du travail entre des personnes bien déterminées. De plus, en fonction des souhaits et demandes des employés, l’autoplanification fait également partie de l’éventail des possibilités.

Mais prime Plan offre bien plus de flexibilité : vous pouvez y effectuer votre planification même si les temps de travail présentent une plus grande variabilité. Que vous nommiez cela planification acyclique ou ad hoc, prime Plan répond à vos besoins. Une combinaison des deux est également possible : un schéma fixe en semaine, mais une rotation le week-end ? Ou peut-être votre département des ressources humaines ou votre département opérationnel souhaite-t-il organiser une rotation occasionnelle des postes ? Grâce à notre logiciel, votre planification présentera la flexibilité, l’étendue et le niveau de détail souhaité !

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