Urenregistratie: noodzakelijk voor de efficiëntie, nefast voor de creativiteit?

Urenregistratie invoeren in uw organisatie biedt vele voordelen, maar toch blijft het een controversieel onderwerp. Tegenstanders opperen bijvoorbeeld vaak dat het nefast zou zijn voor de creativiteit en de flexibiliteit van de werknemers. Is dat echt het geval? In dit artikel gaan we er dieper op in. [meer...]

Consultant HR systemen

We wikkelen er geen doekjes om: consultant zijn bij GET is een uitdaging. Een uitdaging omdat de klant altijd koning is. Pittig, omdat wensen en softwaremogelijkheden meestal, maar ook niet altijd overeen komen. Dynamisch, omdat ieder specifiek vraagstuk een unieke oplossing vergt... [meer...]

Testing, testing, one, two...

Wij zoeken een speurneus met oog voor detail die onze nieuwe software aan een uitgebreid onderzoek onderwerpt en testprogramma's van product management, business analisten en software developers onder de loupe neemt. [meer...]

Project engineer gezocht

Projecten moeten niet altijd groot of complex te zijn om veel impact te hebben. Bij GET hebben we een stroom aan kleinere projecten die het groter geheel 'af' maken en dus onze klanttevredenheid sterk beïnvloeden. [meer...]

3 veelgemaakte fouten bij personeelsplanning … en hoe u ze kunt vermijden

Een goede personeelsplanning opstellen, is een uitdaging en vraagt heel wat puzzelwerk. Door onderstaande veelgemaakte fouten voortaan te vermijden, zal uw planning niet meer in het honderd lopen en bespaart u zichzelf en uw werknemers heel wat kopzorgen. [meer...]

GET vandaag op HRM in de Overheid

Duurzame HR is harder nodig dan ooit te voren en is de drijvende kracht achter organisatieontwikkeling en (cultuur)verandering. [meer...]

Tijd vertalen naar kosten? De vele voordelen van tijdregistratie

Tijdregistratie implementeren in uw bedrijf is een goed idee. Naast een zeer efficiënte, objectieve én correcte manier om aan salarisadministratie te doen, biedt het ook tal van financiële voordelen voor uw organisatie. Wij zetten ze hieronder voor u op een rijtje. [meer...]